募集要項

事務 常勤
職種 事務員
注目ポイント 急性期〜在宅まで多様なステップが経験できる職場です。
★年間休日120日以上★車通勤可能
給与 月給: 18.0 万円 ~ 25.0 万円
月給詳細:年俸制(12分割での支給)※ご経験に応じて面接の上で決定致します。
別途諸手当
通勤手当:年棒に含む
車通勤: 可
駐車場代:無料
休日 年間休日:120日以上(土日祝日数+夏季休暇1~3日+年末年始休暇5日)
勤務曜日 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日/土曜日/日曜日/祝日

【平日】9:00~18:00
【土曜】同上
【日祝】同上
【時短相談の可否】 不可
【早出】 有[時間]基本無し、イベント等で発生する場合有
【遅出】 無
残業
平均残業時間:月5~10時間程度
託児所
募集背景 体制充実のため
業務内容 ・受付業務 ・健診業務 ・クラーク業務 ・他部署のサポート ・総務
配属先 町田病院
募集要件 卒業区分:新卒 、 既卒
未経験:可
人物像:相手の立場に立って自分で物事を判断して行動できる方
入職時期 随時ご相談
契約期間
試用期間 有:3ヶ月
勤務日数 シフト制(週休2日 休日は、土日数+祝日数 但し土と祝が重なっている場合は1日として換算)
夜勤・当直
オンコール
休暇 夏期休暇:1~3日 ※入職月に応じて比例付与
年末年始:12月30日~1月3日
有給休暇:初年度10日(入職時に付与) ※入職月に応じて比例付与
その他の休暇:就業規則による
昇給制度 有:年1回
退職金制度 有:年俸に含む
社会保険 有:健康保険(全国健康保険協会)、厚生年金、雇用保険、労災
定年制 有:60歳
再雇用 有:65歳
異動
職場環境 年齢層:20代前半~50代
新人からベテランまで幅広い年齢層となっています
患者/利用者層:10代~ 、比較的多い層は60代~
管理職について
方針:3S「安全にSafety」「迅速にSpeedy」「思いやりSympathy」を基本理念とし、地域医療を支える病院として、急性期~在宅復帰までを明確にした病院づくりに取り組んでいます。
人材育成 内部研修(回数): 有
外部研修(学会/セミナー等): 有
出張扱い
費用補助:有
中途入職者研修:有
資格取得支援:有
実習受け入れ:有
認定看護師(資格取得支援): 無
認定看護師(在職有無): 無
専門看護師(資格取得支援): 無
専門看護師(在職有無): 無
福利厚生 【寮】 無
【住宅補助】 無
【転居費用】無
【社宅提供】 無
【職員食堂】 有昼食1回300円
飲料サーバも設置しており、団欒の場にも利用していただいています。
【産休・育休復帰率】 100 %
【有給取得率】 50 %
応募方法 まずはお気軽にエントリーフォームよりお問い合わせください。
採用担当連絡先 TEL:042-789-0502
メールアドレス:tachibana-s@machidahospital.jp
担当者名:事務部 (採用担当:橘)